よくある質問

応募書類については、選考後は返却いたします。

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

採用選考は、個人面接となっております。
※年度により変更がありますのでくわしくはお問い合わせください。

試験終了後、合否に関係なく、10日以内にご連絡いたします。

選考は人物を重視しています。学部や専攻により有利、不利はありません。

当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。

具体的に何年たったら転勤となるというような規則はございません。個々の適正や職務能力習得度や人員配置状況などで決定します。
今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望もふまえ、総合的に判断いたします。

はい、収入は変化します。職務・資格に応じて手当の額が異なります。また、能力や実績に応じて収入の増減や昇進を実施します。

適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事のなかで総合的に判断し決定します。

新しく入社した方に対して新人研修があります。当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。